Wir denken nachhaltiger: Die Verantwortung für die Gemeinde Nordstemmen und die nähere Umgebung ist für uns wichtig. Wir sind der Meinung, dass wir dadurch auch außerhalb der normalen Aufgabe unseres Unternehmenszwecks, die Lebensqualität unserer Kunden und der Region steigern.
Wir wollen bei der energie- und ressourcenschonenden Gebäudetechnik weiter reifen, indem wir unser Fachwissen in diesen Bereichen nachhaltig und kontinuierlich durch Schulungen und Lehrgänge vorantreiben, aber auch durch die praktische Anwendung direkt vor Ort beim Kunden.
Den Grad der Unabhängigkeit ihres Gebäudes entscheiden die Kunden. Wir helfen ihnen dabei, ihr individuelles Ziel zu erreichen. Da wir die Werte des Deutschen Handwerks ernst nehmen und auch wahrnehmen, leiten wir für Sie daraus einen der Erfolgsgaranten für Ihre Bauvorhaben ab.
Wir sind technik- und modernisierungsorientiert und bauen auf dem Erfahrungswissen des Heizungs- und Sanitärhandwerks auf, um in allen Belangen der Haustechnik ein professioneller Partner zu sein. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft Ihrer Immobilie und der Region.
Wir sind ertragsorientiert, um auch zukünftig für Sie da zu sein und alle Ihre Ansprüche an Ihr Bauvorhaben stets zur rechten Zeit ordentlich erfüllen zu können. Wir bilden unsere Mitarbeiter weiter, damit wir immer besser werden und die Mitarbeiter von gewonnen Wissen profitieren.
Wir legen in der Energie- und Versorgungstechnik nicht nur einen Schwerpunkt: Wollen Sie Ihr Wissen im Bereich der energiesparenden Energie- und Gebäudetechnik breit fächern, sind Sie bei uns genau richtig. Wir stimmen mit Ihnen ab, was Sie machen wollen, wo Sie noch mehr wissen wollen und was Sie gar nicht machen möchten.
Wir machen es möglich, dass Sie mit uns Ihre Arbeitszeit so gestalten können, wie es gerade zu Ihrer aktuellen Lebenssituation und Bedarf passt. Natürlich müssen wir das zusammen vorher absprechen und genau festlegen, wann Sie wie anfangen und aufhören. Es wäre eine 4-Tage-Woche möglich, eine klassische 5-Tage-Woche aber natürlich auch andere Arbeitszeitmodelle.
Bei uns gibt es nur Festverträge mit höchstens 3 Monaten Probezeit, auch zu Ihrer Sicherheit. Es gibt keine befristeten Verträge und keine elendlich lange Probezeit.
Sie wissen bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber nicht, wo Sie stehen, weil er nicht mit Ihnen spricht oder sich keine Zeit für Sie nehmen will? Das ist bei uns anders: Sie werden in regelmäßigen Gesprächen mit dem Chef und Teamleitern über Ihren Stand informiert. Außerdem wird in den jährlich stattfindenden Jahresgesprächen auch auf Sie und Ihre persönlichen Ziele eingegangen.
Wir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit eigenen Tablets und Mobiltelefonen für unser Team. Zettelwirtschaft gibt es bei uns so gut wie nicht!
Bei uns bekommen Sie den Lohn, zu dem Sie sich im Gespräch mit uns selber einschätzen . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit weiteren internen Aufstiegen (wenn Sie es wollen) mehr Verantwortung und dementsprechend auch mehr Lohn zu bekommen. Auf den nötigen Qualifizierungswegen dahin werden wir Sie begleiten.
Sie bekommen für die Anfahrt von zu Hause und zur Arbeit von uns einen eigenen Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
Sie bekommen von uns Werkzeug zur Verfügung gestellt. Damit Sie vernünftig auch dazu beitragen können, das Ziel zu erreichen, dass wir Gebäude energieunabhängiger machen.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzubilden, auf Lehrgängen, Schulungen und Fortbildungen. Damit Sie immer auf den neuesten Stand bleiben und auch mal die Karriereleiter weiter nach oben kommen.
Sie haben keine Lust auf nur ein monotones Aufgabengebiet? Wir setzen Sie so ein, wie sie es sich wünschen: im Heizungs- Sanitär- Klima- Lüftungs- und Elektrobereich!
Wir wollen, dass jeder im Team mit dem Team zufrieden ist. Um das zu erreichen, führen wir mehrmals im Jahr kleine lockere Betriebsfeiern durch, ohne Zwangsverpflichtung daran teilzunehmen. Oder auch mal aus der Reihe besondere "Teambuilding-Maßnahmen". Sollte es mal zu Problemen mit anderen aus dem Team kommen, klären wir das auf neutrale Art und Weise in einem oder mehreren ruhigen Gesprächen.
Es gibt klare Strukturen bei uns und kein Chaos, welches unnötigen Stress verursacht. Wir haben klare Vorgaben wer wann wo wie und was zu tun hat. Bei der Einarbeitung haben Sie genug Zeit, um die Strukturen kennen zu lernen.
Wir bieten für unsere Mitarbeiter: eine betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung von 40,00€ zur vermögenswirksamen Leistung, eine Prämienbeteiligung am Unternehmensgewinn.
StellenbeschreibungKundendiensttechniker:in
Beschäftigungsort Nordstemmen & Umgebung
Beschäftigungsart Vollzeit
StellenbeschreibungBaustellenmonteur:in
Beschäftigungsort Nordstemmen & Umgebung
Beschäftigungsart Vollzeit