Pohl GmbH in Nordstemmen

Ihr Partner seit 1986

Wir denken nachhaltiger: Die Verantwortung für die Gemeinde Nordstemmen und die nähere Umgebung ist für uns wichtig. Wir sind der Meinung, dass wir dadurch auch außerhalb der normalen Aufgabe unseres Unternehmenszwecks, die Lebensqualität unserer Kunden und der Region steigern.

Das sind wir

Philosophie

Unser Ziel &</br>unsere Mission

Unser Ziel &
unsere Mission

Wir wollen bei der energie- und ressourcenschonenden Gebäudetechnik weiter reifen, indem wir unser Fachwissen in diesen Bereichen nachhaltig und kontinuierlich durch Schulungen und Lehrgänge vorantreiben, aber auch durch die praktische Anwendung direkt vor Ort beim Kunden.

Wir machen Gebäude</br>energieunabhängiger

Wir machen Gebäude
energieunabhängiger

Den Grad der Unabhängigkeit ihres Gebäudes entscheiden die Kunden. Wir helfen ihnen dabei, ihr individuelles Ziel zu erreichen. Da wir die Werte des Deutschen Handwerks ernst nehmen und auch wahrnehmen, leiten wir für Sie daraus einen der Erfolgsgaranten für Ihre Bauvorhaben ab.

Wir handeln stets</br>zukunftsorientiert

Wir handeln stets
zukunftsorientiert

Wir sind technik- und modernisierungsorientiert und bauen auf dem Erfahrungswissen des Heizungs- und Sanitärhandwerks auf, um in allen Belangen der Haustechnik ein professioneller Partner zu sein. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir die Zukunft Ihrer Immobilie und der Region.

Wir planen</br>ertragsorientiert

Wir planen
ertragsorientiert

Wir sind ertragsorientiert, um auch zukünftig für Sie da zu sein und alle Ihre Ansprüche an Ihr Bauvorhaben stets zur rechten Zeit ordentlich erfüllen zu können. Wir bilden unsere Mitarbeiter weiter, damit wir immer besser werden und die Mitarbeiter von gewonnen Wissen profitieren.

Über die Pohl GmbH

Unsere Geschichte

  • 1986
    1986 haben Herr Hans-Dietrich und Natalie Pohl das Unternehmen Pohl Heizung Lüftung und Sanitär in Schulenburg/Leine gegründet. Davor arbeitete Hans-Dietrich Pohl 16 Jahre als Heizungs- und Lüftungsbauer, bevor er 1983 die Prüfung zum Meister abgelegte und gründen durfte.
  • 1996
    Nach seiner Neugründung im Jahr 1996 zog das Unternehmen in die Hauptstr. 91 im schönen Nordstemmen. Seit dieser Zeit existiert das Unternehmen hier ununterbrochen und ist für seine Kunden in Nordstemmen und auch darüber hinaus mit all seiner Erfahrung und seinem Wissen da.

  • 2017

    2017 ist Sohn Fabian Pohl in die Firma eingetreten und hat das Unternehmen in 2024 komplett übernommen. Damit haben unsere Kunden die Sicherheit, auch künftig in der Firma Pohl einen verlässlichen Partner im Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärhandwerk zu haben - in gewohnt hoher Qualität der Ausführung und persönlichen Betreuung von Beratung an.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams

Wir legen in der Energie- und Versorgungstechnik nicht nur einen Schwerpunkt: Wollen Sie Ihr Wissen im Bereich der energiesparenden Energie- und Gebäudetechnik breit fächern, sind Sie bei uns genau richtig. Wir stimmen mit Ihnen ab, was Sie machen wollen, wo Sie noch mehr wissen wollen und was Sie gar nicht machen möchten.

Gründe mit uns zu arbeiten

Vorteile

Flexible Arbeitszeit

Wir machen es möglich, dass Sie mit uns Ihre Arbeitszeit so gestalten können, wie es gerade zu Ihrer aktuellen Lebenssituation und Bedarf passt. Natürlich müssen wir das zusammen vorher absprechen und genau festlegen, wann Sie wie anfangen und aufhören. Es wäre eine 4-Tage-Woche möglich, eine klassische 5-Tage-Woche aber natürlich auch andere Arbeitszeitmodelle.

Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns gibt es nur Festverträge mit höchstens 3 Monaten Probezeit, auch zu Ihrer Sicherheit. Es gibt keine befristeten Verträge und keine elendlich lange Probezeit.

Regelmäßig Feedback und Jahresgespräche

Sie wissen bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber nicht, wo Sie stehen, weil er nicht mit Ihnen spricht oder sich keine Zeit für Sie nehmen will? Das ist bei uns anders: Sie werden in regelmäßigen Gesprächen mit dem Chef und Teamleitern über Ihren Stand informiert. Außerdem wird in den jährlich stattfindenden Jahresgesprächen auch auf Sie und Ihre persönlichen Ziele eingegangen.

Digitalisierter Handwerksbetrieb

Wir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit eigenen Tablets und Mobiltelefonen für unser Team. Zettelwirtschaft gibt es bei uns so gut wie nicht!

Gerechte Entlohnung

Bei uns bekommen Sie den Lohn, zu dem Sie sich im Gespräch mit uns selber einschätzen . Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit weiteren internen Aufstiegen (wenn Sie es wollen) mehr Verantwortung und dementsprechend auch mehr Lohn zu bekommen. Auf den nötigen Qualifizierungswegen dahin werden wir Sie begleiten.

Eigener Firmenwagen

Sie bekommen für die Anfahrt von zu Hause und zur Arbeit von uns einen eigenen Firmenwagen zur Verfügung gestellt.

Eigenes Werkzeug

Sie bekommen von uns Werkzeug zur Verfügung gestellt. Damit Sie vernünftig auch dazu beitragen können, das Ziel zu erreichen, dass wir Gebäude energieunabhängiger machen.

Angebote für Weiterbildungen

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzubilden, auf Lehrgängen, Schulungen und Fortbildungen. Damit Sie immer auf den neuesten Stand bleiben und auch mal die Karriereleiter weiter nach oben kommen.

Vielseitiges Aufgabengebiet

Sie haben keine Lust auf nur ein monotones Aufgabengebiet? Wir setzen Sie so ein, wie sie es sich wünschen: im Heizungs- Sanitär- Klima- Lüftungs- und Elektrobereich!

Tolles Team

Wir wollen, dass jeder im Team mit dem Team zufrieden ist. Um das zu erreichen, führen wir mehrmals im Jahr kleine lockere Betriebsfeiern durch, ohne Zwangsverpflichtung daran teilzunehmen. Oder auch mal aus der Reihe besondere "Teambuilding-Maßnahmen". Sollte es mal zu Problemen mit anderen aus dem Team kommen, klären wir das auf neutrale Art und Weise in einem oder mehreren ruhigen Gesprächen.

Klare Strukturen

Es gibt klare Strukturen bei uns und kein Chaos, welches unnötigen Stress verursacht. Wir haben klare Vorgaben wer wann wo wie und was zu tun hat. Bei der Einarbeitung haben Sie genug Zeit, um die Strukturen kennen zu lernen.

Zusätze zum Lohn

Wir bieten für unsere Mitarbeiter: eine betriebliche Krankenversicherung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung von 40,00€ zur vermögenswirksamen Leistung, eine Prämienbeteiligung am Unternehmensgewinn.

Pohl GmbH

Offene Stellen

Kundendiensttechniker:in

Was wir bieten

  • 2 freie Tage bei Kinderkrank oder privaten Schicksalsschlägen
  • sachliche Fehlerbesprechung / offene Fehlerkultur
  • vielseitiges Aufgabengebiet
  • Handlungsspielräume für eigenes und selbstständiges Arbeiten
  • familiäre Atmosphäre
  • klare Zielbesprechnung und Mitteilung der Ziele des Unternehmens
  • Geburtstagsgeschenke
  • Sie können Verbesserungsvorschläge mit einbringen
  • Neujahrsempfang, Sommerfest, Weihnachtsfeier und andere zwanglose Aktivitäten

Das sollten Sie mitbringen

  • Fahrerlaubnis
    Führerschein der Klasse B für alle im handwerklichen Bereich. Im Bürobereich eher nachrangig
  • Interesse an energie- und ressourcenschonenden Technologien im Gebäudebereich
    Nur weil Sie einen neuen Job suchen, heißt es nicht, dass wir zueinander passen. Wenn Sie kein Interesse an unserem Ziel hast, hat es keinen Zweck für beide Seiten, dass Sie sich bei uns bewerben.
  • Gesellenbrief bzw. Abschlusszeugnis über den erlernten Beruf
    Sie müssen mindestens einen Gesellenbrief in den Handwerksberufen vorweisen können bzw. für die Aufgaben im Büro ein Abschlusszeugnis über Ihren erlernten Beruf! Das gilt natürlich nicht für die Bewerbung auf einen Ausbildungsplatz, aber da sollten Sie wenigstens einen Schulabschluss vorweisen können!
  • Interesse an Arbeit mit digitalen Hilfsmitteln
    Sie sollten schon mit einem Tablet im Kundendienstbereich und auf der Baustelle umgehen können, bzw. es wollen! Sowie im Büro mit der Software umgehen und so wenig Zettelwirtschaft wie möglich verursachen wollen.
  • Eigenständig Arbeiten können und auch Teamplayer sein
    Sie sollten Ihre Aufgaben selber regeln können, in dem Rahmen, der Ihnen vorgegeben wird. Sie sollten aber auch mit anderen im Team arbeiten können.
  • Pünktlichkeit und Termintreue
    Bei Ihren Aufgaben ist es wichtig, pünktlich zu sein, sowie die Termine einhalten zu können.
  • Kommunikativ
    Bei uns sind Absprachen untereinander sehr wichtig, damit alles funktioniert.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
    Die Voraussetzung bei uns ist, dass Sie sehr gut Deutsch sprechen und verstehen.

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